প্রধান মন্ত্রীনা সি পি এস ই সভাদা ৱা ঙাংখ্রে

In one way the correct meaning of PSE is - Profit and Social benefit generating Enterprise: PM Modi at CPSE Conclave

For public and private sector, the formula of success remains same - the 3 Is, which mean Incentives, Imagination and Institution Building: PM

I believe that Idealism and Ideology are not enough for economic decision making, they need to be replaced with pragmatism and practicality, says the PM

PSEs can contribute towards the formation of New India through 5 Ps - Performance + Process + Persona + Procurement and Prepare: PM

To date, we have been treating PSEs as navratana companies. But now, its time to think beyond it. Can we think about making New India jewel, asks PM

প্রধান মন্ত্রী শ্রী নরেন্দ্র মোদীনা ঙসি ন্যু দিল্লীগী বিজ্ঞান ভবন্দা পাংথোকপা সি পি এস ই সভাদা শরুক য়াখ্রে।

প্রধান মন্ত্রীগী মফমদা কোর্পোরেৎ গবর্নান্স, হ্যুমেন রিসোর্স মেনেজমেন্ত, ফাইনান্সিয়েল রি-ইঞ্জিনীয়ারিং, ইনোবেসনশিং অমদি তেক্নোলোজী লোইননা অনৌবা ভারতকীদমক ভীজন ২০২২গুম্বা হিরমশিংদা মরুওইবা প্রজেন্তেসনশিং লানথোকখি। সভা অসি পব্লিক সেক্তরগী হিরমদা অনৌবা খোংথাং অমনি হায়না তিনখিবা মীয়াম অদুদা প্রধান মন্ত্রীনা হায়খি।

প্রজেন্তেসনশিং অদু থাগৎপা ফোংদোক্লদুনা প্রধান মন্ত্রীনা হায়খি মদুদি কেন্দ্র সরকারনা, পব্লিক সেক্তর অন্দর্তেকিংশিংনা মখোয়গী পর্ফোমেন্স ফগৎহনবা ঙমজনবা মনীং তম্না মথৌ তৌহল্লি। নীং তম্বা ফংলবা মতুংদগী জাতি অসিগী শেমগৎ শাগৎপা অমসুং জাতি অসিগী শেনমিৎলোন্দা পি এস য়ুশিংনা মশক থোক্না থৌদাং লৌরি হায়না মহাক্না হায়খি।

পব্লিক সেক্তর এন্তরপ্রাইজেসশিংগীদমক প্রোফিৎ অমসুং সোসিয়েল বেনিফিৎ জেনরেৎ তৌবা অনিমক মরু ওই হায়না মহাক্না হায়খি। মৈ ফংদবা খুঙ্গংশিংবু মৈ ফংহনবা, লাইরবশিংদা এল পি জি কনেক্সনশিং ফংহনবগুম্বা সরকারগী অচৌবা ওবজেক্তিবশিং অসি পি এস ই ৱার্করশিংনা কন্না হোৎনরিবা অদু য়াওদনা মপুং ফাহনবা ঙম্লোই হায়না পি এস ই এমপ্লোইশিংবু মখোয়গী থৌদাং অদুগীদমক থাগৎপা ফোংদোকখি।

তেক্নোলোজী অমসুং প্রোসেসশিংদা অওনবা পুরক্তুনা অনৌবা ভারত শেম্বদা মতেং পাংনবা প্রধান মন্ত্রীনা পি এস ই শিংদা অকনবা ৱাফম থমখি। মসিগীদমক্তা পি এস ই শিংনা ৫-পি ফোর্মুলা- পর্ফোমেন্স, প্রোসেস, পর্সোনা, প্রোক্যুর্মেন্ত অমসুং প্রিপ্যার মথৌ তাই হায়না মহাক্না হায়খি।

অনৌবা ভারতকীদমক মহাক্না পি এস ই শিংগী মাংদা শিংনবা মঙা থমখি:

২০২২ ফাওবদা, মতৌ করম্না ভারতকী পি এস য়ুশিংনা মখোয়গী জিও-স্ত্রেতেজিক রিছ অদু হেঙ্গৎহনগদগে?
২০২২ ফাওবদা, মতৌ করম্না ভারতকী পি এস য়ুশিংনা লৈবাক অসিগী ইম্পোর্ত বিল হন্থহনগনি?
২০২২ ফাওবদা, মতৌ করম্না ভারতকী পি এস য়ুশিংনা ইনোবেসন অমসুং রিসর্স মপুং ফাহনগদগে?
২০২২ ফাওবদা, মখোয়গী সি এস আর ফন্দ ওপ্তিমেল্লী য়ুতিলাইজ তৌবদা ভারতকী পি এস য়ুশিংগীদমক করি করম্বা রোদমেপ ওইগনি?
২০২২ ফাওবদা, লৈবাক অসিদা ভারতকী পি এস য়ুশিংনা করম্বা অনৌবা দিবেলপমেন্ত মোদেল পীগদৌরি?

লৈবাক খরদদি মালেমদা লৈরিবা খ্বাইদগী চাউবা কম্পেনী ৫০০গী মনুংদা মরি থোকপগী অমদি পব্লিক সেক্তরগী মনুং চল্লি হায়না প্রধান মন্ত্রীনা ফোংদোকখি। ভারতকী পি এস য়ুশিংনা অতোপ্পা লৈবাকশিংগী পি এস য়ুশিংগা লোইননা লিঙ্ক থম্নবা অমসুং ওভরসিজ ইনভেস্তমেন্তকীদমক কমপ্রেহেন্সিব স্ত্রাতেজী অমা দিবেলপ তৌনবা মহাক্না ফোংদোকখি।

ভারতকী ইমপোর্ত বিল হন্থহনবদা পি এস য়ুশিংনশু মরুওইবা থৌদাং অমা লৌবা য়াই হায়না মহাক্না ফোংদোকখি। সি এস আই আর অমসুং আই সি এ আর অসিনচিংবদা হৌজিক লৈরিবা খুদোংচাবশিং অদুগী মথক্তা সি পি এস ইশিংদা লৈরিবা মোর্দন আর & দি ইনফ্রাস্ত্রকচর অদু পল্লদুনা, হৌজিক ইনোবেসন অমসুং রিসর্স পুন্সিনবা মথৌ তাই হায়না প্রধান মন্ত্রীনা হায়খি। মসিগা মরি লৈননা সি পি এস ইশিং অমসুং সরকারগী দিপার্তমেন্তশিংগী মরক্তা হেন্না চাউবা মওংদা ইনফোর্মেশন সেয়ার তৌননবা মহাক্না খঙহনখি।

সি পি এস ইশিংনা পেপরলেস ৱার্ক কলচর, কেসলেস ত্রাঞ্জেক্সনশিং অমসুং ৱেস্ত মেনেজমেন্তকুম্বা লম কয়াদা রোল মোদেল ওইনা থবক তৌবা য়াই হায়না প্রধান মন্ত্রীনা হায়খি।

অনৌবা ভারতকী মংলান অদু মংফাওনহনবদা সি পি এস ইশিংনা অচৌবা থৌদাং লৌগনি হায়না প্রধান মন্ত্রীনা থাজবা থমখি।

एक प्रकार से PSE का सही मायनों में अर्थ होता है- Profit and Social benefit generating Enterprise. यानि ना सिर्फ शेयर होल्डर्स के लिए Profit कमाए बल्कि Society के लिए Benefit भी Generate करे: PM @narendramodi
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

आप के ही इस साहस का नतीजा है कि सरकार बड़े-बड़े फैसले ले पाने में सक्षम है। फिर वो चाहे देश के हर गांव में बिजली पहुंचाने की बात हो या फिर देश की हर गरीब माता-बहन की रसोई तक LPG Connection की बात, आपके संस्थानों से जुड़े लाखों कर्मचारियों के परिश्रम के बिना ये संभव नहीं था: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

मैं मानता हूं कि Economic Decision Making में Idealism और Ideology काफी नहीं है, इसकी जगह Pragmatism and Practicality को भी स्थान मिलना चाहिए। सेक्टर चाहे कोई भी हो लेकिन जब 21वीं सदी की बात करते हैं तब, Enterprise & Innovation, वो मंत्र होना चाहिए जो हम सभी को गाइड करे: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

Private Sector हो या फिर Public Sector, Success के लिए अलग-अलग मंत्र नहीं होते। सफलता के मंत्र की जब मैं बात करता हूं तब, 3 I की एक सोच सामने आती है.
3 I यानि - Incentives, Imagination and Institution Building.
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

Economists बताते हैं कि ये Human Behavior में Incentives, बदलाव लाने वाला सबसे बड़ा tool है। लेकिन Incentives सिर्फ Financial हों ऐसा जरूरी नहीं है, कई बार बेहतर perform करने वाले की फोटो बुलेटिन बोर्ड में लगाने जैसी छोटी बातें सैकड़ों कर्मचारियों को motivate कर सकती हैं: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

आज स्थिति ये है कि कई कामयाब प्राइवेट कंपनियां दो दशक से ज्यादा नहीं टिक पातीं।
इसका बड़ा कारण है आने वाले बदलाव, टेक्नोलॉजी में होने वाले changes के हिसाब से खुद को ना ढाल पाना। यहीं Leadership की Imagination काम आती है। आज Diversification and Disruption की अहमियत बढ़ गई है: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

तीसरा I यानि Institution building, ये संभवत: Leadership का सबसे अहम Test है। एक ऐसी Team का Formation जो व्यवस्था केंद्रित हो। व्यक्ति केंद्रित और व्यक्ति आधारित व्यवस्थाएं लंबे समय तक नहीं चल पातीं: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

आज तक हम PSEs को नवरत्न के रूप में Classify करते रहे हैं। लेकिन अब वक्त आ गया है जब हम इससे आगे की सोचें। क्या हम New India रत्न बनाने के बारे में नहीं सोच सकते? क्या आप तकनीक और प्रक्रियाओं में बदलाव के जरिए New India रत्न बनने और बनाने के लिए तैयार हैं: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

मैं समझता हूं कि New India के निर्माण में आपकी सहभागिता 5 P फॉर्मूले पर चलते हुए और ज्यादा हो सकती है। ये 5 P हैं: Performance + Process + Persona + Procurement और Prepare: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

हमें खुद से ये सवाल पूछना होगा कि न्यू इंडिया में भारतीय PSUs किस तरह अगले 5-10 साल में Global Greatness को हासिल कर पाएंगे। कैसे उनमें ज्यादा से ज्यादा Innovation हो, प्रक्रियाओं में ऐसा कौन सा सुधार करें जिससे Tax Revenue तो बढ़े ही Employment Generation के भी नए अवसर बने: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

2016 में PSUs ने 1 लाख 30 हजार करोड़ रुपए से ज्यादा का Procurement किया था। इसमें से लगभग 25 हजार करोड़ का सामान ही MSME सेक्टर से लिया गया।
क्या आप सभी मिलकर ऐसा कोई मैकेनिज्म नहीं बना सकते, जिससे देश के लघु और छोटे उद्योगों से ज्यादा से ज्यादा सामान खरीदा जाए: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

मेरा एक आग्रह आपसे ये भी है कि आप इस बात का भी हमेशा ध्यान रखें कि MSME’s को भुगतान में देरी न हो। Payment late होने पर छोटे उद्यमियों को जिस तरह की दिक्कतें आती हैं, उसकी जानकारी आप सभी को है: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

यदि हम Price Competitive हों और Quality Sensitive हों, और ऐसे Products पर फोकस करें जिनके आयात की बाध्यता है और जिन्हें हम नए innovations के जरिए Replace कर सकते हैं, तो import bill में महत्वपूर्ण कमी आ सकती है: PM @narendramodi
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

आपको याद होगा 2014-15 में आपने स्कूलों में शौचालय बनाने के लिए CSR Fund डोनेट किया था, जिसके परिणाम आज सबके सामने हैं। नीति आयोग ने देश के 115 सबसे पिछड़ों जिलों की पहचान की है, जिन्हें हम Aspirational Districts मान रहे हैं। क्या इन जिलों का विकास इस वर्ष की थीम हो सकती है: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018

मेरा आग्रह है कि ज्यादा से ज्यादा Efficiency पर फोकस हो, Corporate Governance पर जोर हो और Resources का सही उपयोग किया जाए। मैं मानता हूं कि Energy और Experience, Enterprise और Enthusiasm के संगम से अभूतपूर्व नतीजे मिलेंगे: PM
— PMO India (@PMOIndia) April 9, 2018